Pflichtpraktikant / Werkstudent (m/w/d) – HR Analytics

Die PositionDiehl Metall Stiftung & Co. KG bietet eine Position als Pflichtpraktikant oder Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Analytics an. Der Titel nennt damit ein Pflichtpraktikum oder eine Tätigkeit als Werkstudent. Konkrete alltägliche Aufgaben im HR-Analytics-Bereich werden in der Quelle nicht beschrieben; sie sollten deshalb nicht vorausgesetzt werden.UnternehmenskontextDie Ausschreibung stellt Diehl als Familienunternehmen dar, das an digitaler Transformation, Nachhaltigkeit und Friedenssicherung arbeitet. Sie verweist auf fünf Teilkonzerne: Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering, und nennt über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Quelle ordnet die Position keinem bestimmten Teilkonzern zu.BewerbungInteressierte werden aufgefordert, die Technologien von Diehl zu entdecken und sich zu bewerben. Eine direkte Bewerbungs-URL ist nicht angegeben. Welche konkreten HR-Analytics-Aufgaben und Voraussetzungen gelten für diese Position? Das sollte vor einer Bewerbung beim Arbeitgeber geklärt werden.Relevanz für StudierendeDie Position kann für Studierende relevant sein, die ein Pflichtpraktikum absolvieren müssen oder für eine Werkstudententätigkeit infrage kommen. Ob die individuellen Studien- und Beschäftigungsbedingungen passen, geht aus der Quelle nicht hervor.